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为弘扬清风正气，营造廉洁经营情况，增强攻击舞弊违规行为的力度，勉励pg电子官方网站（下文称“公司”）及其子公司全体员工以及相助同伴积极加入公司反舞弊事情，凭据相关执规律则和公司治理要求，特制定《反舞弊治理步伐（试行）》，并通告如下：
一、 举报途径
公司设立反舞弊举报邮箱fanwubi@gosinoic.com，用于随时接受舞弊违规行为的举报 。
本文所称舞弊违规行为是指公司内、外部人员接纳欺骗等违法违规手段，谋取个人不正当利益，损害公司正当经济利益的行为 ；或谋取不当的公司经济利益，同时可能为个人带来不正当利益的行为 。包括但不限于：
(一) 收受和支付行贿或回扣 ；
(二) 将正常情况下可以使公司赢利的交易事项转移给他人;
(三) 不法使用公司资产，贪污、挪用、偷窃公司资产 ；
(四) 使公司为虚假的交易事项支付款项 ；
(五) 泄露公司的商业或技术秘密 ；
(六) 故意隐瞒、错报交易事项，对外信息披露保存虚假纪录、误导性陈述或重大遗漏 ；
(七) 伪造、变造会计纪录或凭证，提供虚假财务报告 ；
(八) 从事违规或执法禁止的商业运动 ；
(九) 未经授权，以公司名义进行的各项谋利运动 ；
(十) 其他损害公司经济利益和谋取公司不当利益的舞弊行为 。
二、 举报奖励
公司对举报舞弊有功者给予奖励，有重大孝敬者，给予重奖：
(一) 对举报人提供被举报人涉嫌舞弊的重要线索，使案件得以乐成查处或侦破的，给予一次性不低于5000元人民币的奖励，最高可按相关案件挽回公司经济损失金额的一定比例或凭据举报内容的重要性奖励举报人 ；
(二) 如果举报人提供了明确的核办线索和证据，经查证属实，无论公司是否有直接经济损失，以不低于本条第（一）款划定的标准进行奖励 。为公司挽回直接经济损失或防备公司经营要害危害提供重大资助的，按孝敬水平重奖 ；
(三) 奖励内容及金额由公司治理层凭据具体情况进行评定，最终由公司董事长审批 。
公司对所有举报严格保密 。举报相关信息视为公司秘密信息予以� ；�，知情规模仅限于相关视察人员及有须要知情的公司治理层及员工 。任何无关人员不得通过直接或间接方法私下探询举报相关信息，包括举报来源、视察进展、处理情况等 。
公司勉励实名举报 。举报人应实事求是, 如实提供被举报人的姓名、职务、舞弊行为(时间、所在、历程)，如有证据质料，也应一并提供 。
禁止恶意举报 。公司坚决阻挡任何形式的恶意举报 。对经证实属于诋毁、捏造事实或造谣式的恶意举报，公司将参照相关划定对举报人予以纪律处分 。若行为性质严重涉嫌违法，移送司法机关处理 。
对举报人的� ；� 。公司依法� ；ぞ俦ㄈ说娜松砣ɡ推渌比ㄒ� 。任何部分或个人不得以任何借口阻拦、打压正当的举报人或对举报人或其亲属进行攻击抨击 。
门路千万条，廉洁第一条，规则不遵守，亲人两行泪 。希望每个员工都能坚守廉洁底线，坚守责任继续，不因一己私利，一念之差而葬送自己的前程 。
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2019年9月12日
